Vous n'êtes pas aidés - 2022 #20


Coup de pouce

Faut-il s'attendre à un coup de pouce du gouvernement pour les freelances ? Pas vraiment, en tout cas pas pour tous. Cotisations maladie et maternité seraient sur le point de baisser. Une baisse qui pourrait aller jusqu'à 550 €/ an, pour les revenus les plus faibles. Mais cette baisse des cotisations ne va pas concerner tous les indépendants (ils sont 3,8 millions en France), certains gagnent bien leur vie et ne feront donc pas partie du dispositif. Idem pour ceux qui n'ont qu'une activité d'appoint. En lire plus sur Capital.

Face à ces mesurettes, certains plaident pour un "starter pack entrepreneurial". Sorte de fourre-tout en guise de bienvenue, pour aider ceux qui se lancent…


L’actu de la semaine #20

  • Le télétravail pourrait doper la productivité… Selon un rapport du Conseil national de la productivité, avec 25 % de télétravailleurs, l’économie française pourrait espérer une hausse de 5 à 9 % de sa productivité. 37 % des salariés l’ont expérimenté pendant la pandémie, mais en novembre 2021, seuls 21 % des salariés disaient travailler à distance au moins 1 jour/ semaine. Plus d'infos sur Sud Ouest.
     
  • ...mais il n'y a pas assez de postes en télétravail pour tout le monde. 1 candidat sur 2 cherche un poste en télétravail complet ou partiel. Une tendance forte chez les milléniaux (nés entre le début des années 1980 et fin 1990), et encore plus parmi la génération Z (nés entre 1997 et 2010). Mais l’offre ne suit pas et il faudra faire des compromis sur ce point, explique la BBC. L'article complet dans Courrier International.
     
  • Sans compter le problème de l'isolement. On commence à prendre la mesure des risques psychosociaux associés au télétravail à haute dose. Quels impacts sur la santé mentale des salariés ? Jérôme Crest, CEO et co-fondateur d'Holivia, en appelle à un encadrement plus strict de cette nouvelle pratique pour préserver le bien-être des collaborateurs. A lire sur Maddyness.
     
  • Il n’y a pas d’âge pour se lancer. Ils montent leur affaire après 50, 60 voire 70 ans. Selon une étude du National Bureau of Economic Research, l’âge moyen des créateurs qui réussissent est de 42 ans, et de 45 ans pour les entreprises à croissance rapide. Les seniors représentent plus d’1⁄4 des créateurs d’entreprise, dont la moitié était au chômage ou inactif au moment du lancement de leur activité, ce qui explique que la plupart commence par un statut d’autoentrepreneur avant de créer une société. Les détails sur Entreprendre.
Un salarié est considéré senior à partir de 45 à 50 ans, à la moitié de son parcours professionnel pour un cadre. C'est à ce moment-là qu'il convient de réfléchir et de planifier son évolution de carrière se lancer en freelance.


5 conseils pour s'affranchir de la solitude entrepreneuriale

Un travailleur indépendant doit savoir s'entourer. Pour éviter l'isolement, Lise Slimane qui a fondé « La Minute Freelance », liste 5 indispensables (Les Echos). Extraits :

  1. Construire son écosystème. L'avantage, c'est que tu peux choisir les personnes avec lesquelles tu vas travailler.
  2. L'humain. Je t'encourage fortement à garder un équilibre et à rester ami avec des salariés.
  3. Les lieux. Certes, une location a un coût, mais ne sois pas économe sur les dépenses qui favorisent ton bien-être et ta productivité.
  4. Les partenaires. Il est important de rechercher des communautés qui nourrissent aussi ton besoin de sens dans le travail.
  5. Bienveillance et amitié. Pour me soutenir lors des remises en question et des doutes.

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