Description

[URL visible pour les membres Premium] est une start-up engagée pour un numérique inclusif et solidaire.
Reconnue et labellisée par le gouvernement français (programmes French Tech, Fondation La France s’Engage et Grande Ecole du Numérique), [URL visible pour les membres Premium] est une entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS) fondée en 2013 qui propose des formations gratuites et intensives aux métiers en tension du numérique pour des personnes éloignées de l’emploi. Aujourd’hui présent dans plus de 40 villes françaises et à l’international, [URL visible pour les membres Premium] poursuit son développement.

MISSIONS
> Finalité du poste : Il/elle a en charge la gestion du pool de formateurs des Impact Units Ile de France et de Simplon Corp incluant le sourcing, l’appui au recrutement et à l’affectation dans les promotions fonction des compétences, l’intégration et leur suivi ; en coordination avec l’ensemble des Impact Units, il/elle participe à l’élaboration et la mise en place de principes RH (formation, fidélisation,…) pour les [URL visible pour les membres Premium], et est également leur porte parole dans le cadre du réseau [URL visible pour les membres Premium] et favorise leur visibilité dans les réseaux externes.
> Périmètre : une cinquantaine de formateurs aujourd’hui avec fortes perspectives de croissance (30 en IDF & Corp, 20 sur les territoires)
> Rattachement : [URL visible pour les membres Premium] réfé[URL visible pour les membres Premium] [URL visible pour les membres Premium] sera rattaché.e à la Direction de la Formation, des Ingénieries et des Partenariats et aura un lien fonctionnel avec la Direction des Ressources Humaines