Directrice Ressources Humaines depuis plus de 25 ans auprès d’entreprises, je propose aujourd’hui, mon expertise à temps partagé, auprès des organisations et des personnes.
Organisations (TPE - artisans - commerçants – structures) dans l’accompagnement de leur stratégie RH : gestion administrative du personnel, recrutement, obligations légales, entretiens, formation/parcours de compétences, procédures règlementaires et disciplinaires, communication interne et dossiers circonstanciés.
Personnes (salariés et/ou particuliers,) dans l’accompagnement de la relation contractuelle avec leur employeur : par exemple lors d’une rupture conventionnelle, optimisation de l’employabilité ou projet professionnel.
J’anime des ateliers sur des thèmes spécifiques : réussir un entretien de recrutement, techniques d’efficacité et développement personnels.
Je dispense des formations sur les thématiques RH : actualité sociale, jurisprudences, nouvelles mesures, CSE, CPF, intégration et fidélisation des collaborateurs.
Temps partagé = Expérience - opérationnelle - flexible - accessible - coût maitrisé