Ma facilité d’adaptation à des situations de challenge et de timing, ma capacité à gérer le stress et de mener à terme les projets me permet de respecter les engagements que me sont proposés. Mais tout cela ne suffit pas, il faut aussi un savoir-vivre et une parfaite intégration dans l’équipe. Mon expérience de gérant m’apporte ces deux facteurs essentiels pour que le travail en équipe aussi bien sur le plan organisationnel que sur le plan humain soit une réussite.
 La motivation et une vision résolument tournée vers le futur, l’innovation et les nouvelles technologies du numériques m’entraînent chaque jour à monter en compétences car le métier de développeur c’est aussi une réelle passion de créer et de partager.