Création d'une stratégie de contenus digitale et Community management

Description

L’objectif est simple : faire des réseaux un vrai levier business pour Flex.
Aujourd’hui, on est entre 1 et 4 rendez-vous par mois via les réseaux.
D’ici 3 mois, je veux qu’on atteigne minimum 5 rendez-vous par mois.
À moyen terme, l’objectif est d’aller vers 10 rendez-vous mensuels et 2 à 3 ventes issues des réseaux.

L’idée n’est pas juste de faire du contenu, mais de construire un canal d’acquisition.

Concrètement, j’attends que tu prennes en main l’opérationnel et que tu sois force de proposition :

– Proposition d’un planning éditorial mensuel
– Anticipation des tournages
– Idées de contenus cohérentes avec notre positionnement
– Analyse des performances
– Ajustements réguliers

Je ne veux pas gérer les réseaux au quotidien.
Je veux que ce soit structuré, organisé et piloté.

On reste alignés sur l’ADN de Flex :

– Résolution de problèmes
– Accompagnement de A à Z
– Adaptation aux budgets
– Capacité à réaliser de beaux projets
– Ancrage local fort sur Grenoble et l’agglomération

Répartition des canaux :

Instagram / TikTok : particuliers et investisseurs locatifs
LinkedIn : cible professionnelle (agences, investisseurs, partenaires)

Base de travail :

– 2 reels minimum par semaine
– Stories régulières
– 1 post LinkedIn par semaine
– Intégration d’un appel à l’action clair pour générer des rendez-vous

Chaque mois, on fera un point sur :

– Nombre de contenus
– Engagement
– DM reçus
– Rendez-vous pris
– Résultats concrets

On se laisse 3 mois pour tester sérieusement.
L’évaluation portera sur la structuration, la régularité et la progression des demandes.

Ce cadre est une base de travail. Il pourra évoluer en fonction des résultats et de tes propositions.

L’objectif est de construire quelque chose de solide et durable.